Ter uma equipe é fundamental para o crescimento de um projeto ou empresa. Unir pessoas com talentos, experiências e pontos de vista diferentes é extremamente enriquecedor e produtivo. 

Pessoas tendem a pensar diferente (apesar de que, às vezes, podemos ter a mesma ideia que o outro), trazer novos cenários, possibilidades e conhecimento para compartilhar e desenvolver ideias.

Apesar de toda a tecnologia que temos nos tempos atuais, o capital humano é, sem dúvidas, o ativo mais valioso que uma empresa pode ter. As experiências e criatividade do ser humano são ferramentas poderosas para driblar as adversidades do dia a dia e alcançar bons resultados.

Tendo consciência da importância de ter uma equipe para o desenvolvimento do projeto ou empresa, é essencial saber como manter a equipe saudável em todos os aspectos, lembrando que são pessoas diferentes com histórias e gostos diferentes. Por isso, para mantê-las unidas e alinhadas é imprescindível promover um ambiente amistoso para troca, permitindo que os colaboradores expressem suas ideias e opiniões em suas equipes.

Um trabalho em equipe bem feito depende de 3 pontos estratégicos:

• Alinhamento da comunicação e engajamento com os objetivos e valores que envolvem o projeto:

Todos os envolvidos devem estar cientes do conteúdo, objetivo, metas e prazos do projeto. A comunicação precisa ser clara e acessível a todos!

• Treinamentos:

Devem ser focados inicialmente no autoconhecimento dos participantes para que possam visualizar seu potencial e como isso pode contribuir para um trabalho em grupo. É importante promover dinâmicas para que todos possam aplicar suas habilidades e perceber o resultado final com todos os talentos reunidos, além de criar confiança e troca com os colegas.

• Liderança:

A equipe precisa de uma liderança que suporte a equipe para que possam focar e alcançar o objetivo juntos. Assim, é extremamente importante que se tenha um líder no time e que esta pessoa seja qualificada para esta tarefa, sendo capaz de manter o foco no objetivo, organizar as tarefas e garantir que todos possam desenvolver seus talentos de forma autônoma e criativa.

Ainda existem outros pontos que podem ser importantes para o seu projeto ou empresa, por isso que cada situação, cada equipe e projeto deve ser visto de forma única, singular.

Manter uma equipe em harmonia e funcionando bem requer esforço por parte de todos os envolvidos e mais ainda da empresa que precisa estar atenta aos passos, ao clima e ao desenvolvimento da equipe. Estando preparada para agir em casos de necessidade, sem colocar o projeto a perder.

Dessa forma, ter uma rotina que permita o aprendizado contínuo e espaço para conversas abertas com as equipes é valioso para que a empresa colha bons frutos! 

Aqui na Neoinsight, trabalhamos cada situação de forma única. Cada caso requer um olhar individual, com soluções personalizadas, trabalhando pontos como autoconhecimento, fala, escuta e compartilhamento de forma livre, respeitosa e consciente buscando ensinar e aprender juntos para solucionar problemas. Entre em contato conosco e saiba mais!