Como montar um plano de carreira Quando iniciamos no mercado de trabalho temos expectativas em alcançar nossos objetivos a longo prazo, aquele cargo ou posição que sonhamos logo que escolhemos a profissão, uma imagem ideal do que seria o sucesso na carreira. É muito importante que tenhamos essa meta firme na nossa mente, só que […]
3 apps para organizar seu projeto Gerir um projeto não é tão simples, ainda mais se esse projeto é o seu empreendimento. Existem muitas tarefas, necessidades e compromissos que precisam ser mapeados e controlados para que todos os pontos do projeto estejam alinhados e possam caminhar. Parece mais do mesmo (e até é), mas para […]
Recebi um feedback, e agora? O feedback é uma ferramenta poderosa tanto para as empresas quanto para os colaboradores! Ela oportuniza a melhoria para o atingimento de objetivos, afinal, quando se sabe para onde se quer ir, entender a melhor maneira de se chegar até lá, pode dar um ânimo extra! É comum recebermos feedbacks […]
4 passos simples para avaliar o seu projeto Quando iniciamos um projeto nem sempre paramos para pensar em como vamos mensurar o nosso sucesso e o andamento de cada fase. É uma desatenção comum, mas que pode ser consertada com o projeto em andamento. Aprender a acompanhar o processo e sentir a evolução vai fazer […]
Alcance o seu máximo potencial O potencial humano é tudo aquilo que podemos fazer se realmente tentamos fazer. Pode parecer muito abrangente e causar estranhamento, mas o nosso potencial é indefinido e isso pode causar medo. A insegurança de saber qual é o seu limite ou a sua entrega máxima pode acabar tendo um efeito […]
Fala-se muito no conceito japonês Ikigai ultimamente. O termo é uma combinação das palavras “ikiru”, que significa “viver”, e “kai” que significa “a realização do que se espera”. Ikigai, então, pode ser traduzido como “a razão de ser”, ou “o que faz valer a pena viver”. Aí vem o diagrama que combina e superpõe o que amamos fazer, […]
O que é o ESG A sigla que tomou conta dos assuntos no mundo corporativo, em inglês, significa Environmental, Social and Governance ou, em português, meio ambiente, social e governança. O termo representa um conjunto de medidas propostas para que uma empresa se torne realmente comprometida com algumas das causas citadas. Em um resumo simples, […]
Implementando o Onboarding em 6 passos Todos a bordo! O termo em inglês onboarding significa “embarcando” e dá nome ao processo de apresentar a empresa aos novos colaboradores recém chegados. Esse processo é essencial para alinhar a rotina e os valores da companhia. O onboarding não é somente uma apresentação da empresa e nem um […]
Como medir a saúde organizacional da sua empresa? A saúde organizacional está relacionada à saúde da empresa como um todo, englobando o clima da instituição e as condições de trabalho oferecidas aos colaboradores. Atualmente vivemos tempos cada vez mais estressantes por conta de cobranças tanto dentro quanto fora das organizações. Cada vez mais as pessoas […]
5 dicas para manter a produtividade A produtividade é constância. É hábito. Há quem discorde das afirmações feitas acima. tem também quem acredita que a produtividade é uma escalada sem fim, onde o topo se move cada vez mais para o céu, fazendo com que você tenha sempre que se superar e produzir mais e […]
