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neoinsightoficial

Um bom planejamento pode ser a principal coluna de

Um bom planejamento pode ser a principal coluna de sustentação de um bom projeto.
Ter um planejamento organizado, claro e bem executado garante, muitas vezes, o sucesso daquilo que se propõe. 😉
Saber desenvolver um bom planejamento é uma habilidade muito buscada nos dias atuais e ainda mais no futuro. Saber gerir o tempo, todos os envolvidos, necessidades e prazos é um dos pontos fortes de bons profissionais.
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#planejamento #SoftSkills #softsilk #mercadodetrabalho

Uma das habilidades que serão requisitadas para o

Uma das habilidades que serão requisitadas para os novos empregos do futuro é a flexibilidade. 🤸‍♀️ Com tantas mudanças acontecendo de forma extremamente acelerada, saber se adaptar é fundamental para manter-se ativo no mercado de trabalho.
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#flexibilidade #carreira #SoftSkills

O bom desenvolvimento da comunicação é fundamen

O bom desenvolvimento da comunicação é fundamental para criarmos bons relacionamentos dentro e fora do mercado de trabalho.
Saber fazer-se entender, ouvir, desenvolver uma narrativa clara e conseguir falar em público são competências capazes de abrir portas e manter ideias e soluções ativas. 😉
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#comunicacao #comunicação #comunicar #SoftSkills #softskills

Aplicar o pensamento crítico no seu dia a dia vai

Aplicar o pensamento crítico no seu dia a dia vai te trazer benefícios incalculáveis nas suas relações e percepções do mundo. 🙂
Pensar é algo que fazemos constante e naturalmente, muitas vezes o difícil é silenciar a nossa mente. Mas pensar criticamente é algo que precisamos exercitar e aplicar no dia a dia.
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#pensamentocritico #SoftSkills #carreira #mercadodetrabalho

O pensamento crítico é a habilidade de analisar

O pensamento crítico é a habilidade de analisar voluntariamente uma situação levando em consideração todas as informações possíveis para desenvolver melhores estratégias, soluções e respostas.
Essa é uma habilidade que, sem dúvidas, beneficia a qualquer pessoa em qualquer situação da vida, por isso deve ser praticada e desenvolvida diariamente para que tenha-se uma evolução constante. 😉
O pensamento crítico de forma ampla, envolve temas como:
✅ Lógica
✅ Criatividade
✅ Levantamento de informações
✅ Compreensão de vieses cognitivos (resumidamente, eles são o resultado da tentativa do seu cérebro de simplificar o processamento de informações, muitas vezes levando a conclusões equivocadas).
Como seres pensantes, temos pensamentos o tempo todo, entretanto nem todo pensamento é um pensamento crítico, pois este é um processo intencional o qual usamos conscientemente para resolução de alguma questão específica.
Com o uso do pensamento crítico conseguimos enxergar melhores soluções, entender melhor como funciona o mundo ao nosso redor e assim, melhorá-lo.
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#pensamentocritico

Não é só buscar bons profissionais eternamente

Não é só buscar bons profissionais eternamente que vai fazer com que empresas atinjam seus objetivos. Por isso, é parte importante de uma empresa os projetos de desenvolvimento profissional de seus colaboradores para que eles possam crescer profissionalmente e colaborar com os desafios da empresa e seu sucesso. 🚀
Para que empresas consigam desenvolver seus colaboradores existem alguns pontos que devem ser levados em consideração, mas obviamente que cada uma irá desenvolver seu processo de forma única.
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#planodecarreira #desenvolvimento #desenvolvimentohumano #desenvolvimentoprofissional #rh

Você sabe o que o mercado de trabalho está busca

Você sabe o que o mercado de trabalho está buscando em 2023? Eu posso te dizer de forma resumida que a busca está concentrada em profissionais que:
👉 Se comuniquem com assertividade
👉 Consigam desenvolver e manter bons relacionamentos
👉 Saibam desenvolver e executar um bom planejamento
👉 Sejam capazes de de se auto liderar e gerir
👉 Tenham flexibilidade e criatividade
👉 Letrados digitalmente e que tenham ética digital
Ao longo dos próximos meses vou abordar aqui no perfil mais especificamente cada uma dessas habilidades (e outras também), que o mercado de trabalho está buscando para o futuro! 😉
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#tendencia #tendenciamercadodetrabalho #mercadodetrabalho #trabalho2023

As mudanças estão aí na nossa porta a todo inst

As mudanças estão aí na nossa porta a todo instante. A evolução tecnológica 🤖 crescente já dá sinais de que o mercado de trabalho vai continuar passando por transformações, não só em cargos e tarefas, mas também em relação ao posicionamento de empresas, benefícios e direitos dos colaboradores. 👀
Segundo pesquisa do Indeed e da Glassdoor de 2022, o mercado de trabalho passará por desafios para contratação de profissionais qualificados 🎖, maior busca por cargos em regime de home office🏠, maior cobrança dos colaboradores por diversidade 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ e busca por benefícios que sejam compatíveis com as necessidades individuais de cada um 🤸‍♀️.
As empresas estão com dificuldade de encontrar profissionais que atendam às suas expectativas e necessidades, buscando pessoas cada vez mais qualificadas para serem líderes e com habilidades cognitivas afiadas.
Além disso, os colaboradores estão buscando por condições de trabalho de acordo com suas necessidades e disponibilidade, o que vai exigir muita flexibilidade das empresas para desenvolver planos de carreira e benefícios que sejam de fato relevantes para quem for contratado. E para tentar diminuir a escassez de profissionais que se encaixem nos perfis buscados, as empresas devem investir em treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Os colaboradores também estão mais exigentes quanto à cultura das empresas e seus posicionamentos, principalmente em relação à diversidade, equidade e inclusão. Segundo a pesquisa citada acima, 55% dos entrevistados consideram mudar de emprego devido a discriminação e/ou assédio consigo mesmo ou com outras pessoas no ambiente de trabalho. Dessa forma, as empresas devem adotar melhores práticas e programas de fato efetivos para valorização desses grupos e combate ao preconceito e assédio.
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#mercadodetrabalho #mercadodetrabalhoeprofissoes #carreiras #Diversidade

Novas tecnologias surgem todos os dias e com isso

Novas tecnologias surgem todos os dias e com isso o mercado de trabalho evolui em uma velocidade ainda maior do que 10 anos atrás‼️
(também por conta da pandemia de COVID-19 que acelerou mais ainda essas transformações)
As IAs 🤖 (inteligência artificiais) e as máquinas estão sim assumindo tarefas mais mecânicas e operacionais, deixando espaço para aquelas mais estratégias e criativas para nós, humanos. 🤔
Com base na pesquisa do McKinsey Global Institute (2021), eu trouxe 4 grupos de habilidades (no total da pesquisa foram mapeadas 56!) das quais os cidadãos precisarão ter domínio para estarem preparados para os cargos que estão surgindo no futuro.
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#futurodotrabalho #carreira #carreiras #carreiradesucesso #coach

As competências interpessoais fazem parte do conj

As competências interpessoais fazem parte do conjunto de habilidades que o mercado de trabalho vem buscando para o futuro. Esse grupo diz respeito principalmente a questões de relacionamento, empatia e respeito; muito voltado para as questões humanas se assim podemos dizer. 🤝
O mercado de trabalho, apesar de estar bem automatizado, ainda é e sempre será um ambiente formado por relações humanas e, dessa forma, é fundamental que estejamos preparados para lidar com situações de conflito, diversidade, colaboração e inspiração.
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#empatia #relacionamento #SoftSkills #softsilk

De acordo com o Sebrae, há 9,7 milhões de empres

De acordo com o Sebrae, há 9,7 milhões de empresárias no Brasil, o que corresponde a 34% do total de empreendedores no país.
Somos uma força motriz! Criativas, corajosas e persistentes, nós movimentamos a economia, geramos empregos e oportunidades.
Mas os desafios ainda existem e é preciso encontrar maneiras de superá-los para se destacar no mercado e alcançar o sucesso.

São tantas mulheres inspiradoras e incríveis que

São tantas mulheres inspiradoras e incríveis que convivemos e que conhecemos. 💙
Ao longo da história muitas de nós fizeram grandes feitos que geraram marcos e entraram para os livros e hoje são verdadeiras heroínas para nós mulheres, inspiração para nos mantermos firmes e fortes no dia a dia por direitos iguais!
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#mulheresinspiradoras

O mercado de trabalho ainda é pouco amigável ao

O mercado de trabalho ainda é pouco amigável ao movimento feminista. Mesmo estando em pleno século XXI, com tanta evolução tecnológica, acesso à informação, o mercado de trabalho ainda se comporta, em grande parte, de forma machista e excludente.
Mulheres ainda têm salários menores do que homens que ocupam o mesmo cargo, ainda enfrentam dificuldade em encontrar emprego (mais ainda quando são mães)‼️Existe muita luta pela frente para que possamos assegurar a igualdade dentro desse ambiente.
Por isso, precisamos ter nossos posicionamentos firmes e reverberar os valores do movimento feminista para que nossa causa cresça e conquiste mais espaço! 💪
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#mulheresempoderadas #mercadodetrabalhofeminino #mulhereseomercadodetrabalho

Hoje, no nosso dia, um dia marcado por lutas e vit

Hoje, no nosso dia, um dia marcado por lutas e vitórias, cheio de histórias e significados! Eu faço um desejo de que jamais venhamos a desanimar. Que cada mulher seja firme ao se posicionar perante qualquer preconceito, violência e dor. 💪👩‍🦱
Espero que cada uma de nós tenha coragem para denunciar, forças para combater e voz para comunicar e esclarecer. Que nos inspiremos naquelas que fizeram e fazem pela nossa causa para que sejamos um dia a inspiração para quem continuará a nossa luta no futuro.
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#8demarço #diainternacionaldamulher #mesdamulher

Entramos em um mês super importante para nós, mu

Entramos em um mês super importante para nós, mulheres. 👩‍🦱👩👩‍🦳👵🧕👧
Março representa um momento de reflexão sobre a situação das mulheres em várias frentes no mundo. Aumentamos o som da nossa voz 📣 para falar sobre direitos, igualdade e evolução. O quanto já foi feito e o quanto ainda há a se fazer.
E um dos aspectos que precisamos estar mais de olho é o mercado de trabalho, onde ainda temos uma diferença gritante entre cargos e salários entre homens e mulheres no Brasil e no mundo.
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#juntassomosmaisfortes #8demarço #mulheresnomercadodetrabalho #mulheresempoderadas #mulher

Escolher qual profissão seguir é sem dúvidas um

Escolher qual profissão seguir é sem dúvidas uma das maiores decisões das nossas vidas. A carreira é uma área importante e muito presente no nosso dia a dia, já que, em média, passamos de 8 à 9 horas no ambiente de trabalho. 👈😮
Sendo assim, na hora de decidir uma profissão é importante levar em consideração pontos importantes como nossos gostos pessoais, valores, crenças, sonhos e desejos. E mesmo sendo uma decisão que tomamos quando somos bem jovens, precisamos de autoconhecimento. Ele é o primeiro pilar a ser analisado, depois trazer todo esse aprendizado para uma análise do mercado de trabalho e, por fim, a tomada de decisão.
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#carreira #planodevoo #prevestibular

A hora de escolher uma profissão pode ser assusta

A hora de escolher uma profissão pode ser assustadora por muitos fatores, mas principalmente porque quando tomamos essa decisão somos muito jovens. E hoje em dia, cada vez mais jovens. 😲
Temos um mercado de trabalho cada vez mais ágil e mutante com novas profissões surgindo a cada dia ou se misturando e ainda com pouca informação sobre como elas funcionam.
As carreiras mais "tradicionais" ainda existem e trazem uma certa segurança para muitos. Áreas como medicina, direito, jornalismo, veterinária e algumas engenharias são muito comuns exatamente por trazerem essa "zona de conforto" que não é bem real, porque essas áreas estão ganhando novos espaços e explorando novas oportunidades.
Mesmo assim, definir uma carreira é um momento de insegurança também pela falta de autoconhecimento e experiências. Quando somos jovens é muito difícil que já estejamos a praticar o autoconhecimento diariamente (o que deveria ser feito 🙂) e com isso, não sabemos ao certo quais são nossos valores, crenças e afinidades.
Outro ponto é a opinião cheia de amor e expectativas de quem está por perto… Sempre tem aquele desejo do tio, o apelo da mãe, da madrinha, dos amigos… É muito importante também saber filtrar esses momentos e levar em consideração somente aquilo que realmente faz sentido.
Com isso, escolher uma profissão pode ser ainda mais difícil do que se imagina e é fundamental que se busque apoio e orientação profissional para que esses momentos não gerem situações negativas e até graves com depressão‼️
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.#carreira #transicaodecarreira #planodevoo

Ter lideranças firmes e qualificadas dentro da em

Ter lideranças firmes e qualificadas dentro da empresa é muito importante para seu desenvolvimento saudável. Poder contar com um grupo de colaboradores que está motivado, satisfeito promove resultados positivos ao longo do tempo. 🔝
E, para que os colaboradores estejam alinhados com o propósito da companhia e que apreciem fazer parte do crescimento da mesma é fundamental que a liderança esteja bem posicionada. Dessa forma, empresas do mundo inteiro buscam investir na formação de líderes dentro da organização para que além de aprenderem a como desenvolver e aplicar a liderança também incorporem mais ainda os valores da empresa. 👀
Existem várias formas de desenvolver líderes dentro das empresas, muitas inclusive buscam desenvolver metodologias próprias para isso, porém, existem alguns pontos que são fundamentais para esse processo.
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#liderança #formacaodelideres

A liderança humanizada vem sendo discutida nos ú

A liderança humanizada vem sendo discutida nos últimos tempos como uma metodologia inteligente e eficaz para o desenvolvimento de equipes e atingimento do sucesso.
Apesar de haver muito conteúdo disponível sobre o tema, ainda nos deparamos com muitas dúvidas sobre ele. Por isso, eu convidei a @simonegrohs.psicologa e o @eu_marlonmello para um bate papo sobre liderança humanizada aqui no perfil.
Simone é psicóloga e mentora de qualidade de vida e performance, além de ser autora de dois livros incríveis sobre performance pessoal e mudanças e reflexões acerca da pandemia de COVID 19, e o Marlon é CEO e treinador corporativo da 3C Soluções, uma empresa do ramo de educação corporativa.

Ser um líder é diferente de ser um chefe, isso t

Ser um líder é diferente de ser um chefe, isso todo mundo sabe, mas como ser um líder? Como despertar a liderança que existe em cada um de nós?
Um líder tem três características básicas: empatia, boa comunicação e autoconhecimento. Esses três pilares fortalecem a base de outras competências que são importantes na liderança de equipes e projetos.
Essas são competências que você consegue desenvolver com leituras, cursos e até exercitando no dia a dia com ajuda de profissionais que possam te orientar nesse processo em busca de tornar-se um líder.
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#liderança #formacaodelideres

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